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Organizado por la ESMRS
Un concurso diseñado para fomentar el trabajo en equipo y mejorar el sentimiento de pertenencia de los empleados de una forma lúdica y divertida.
La Voz Cantante, el primer concurso interempresas dedicado al canto en equipo, abre su periodo de inscripción para su edición 2024. Hasta el próximo 15 de diciembre, todas las empresas interesadas en formar parte de este concurso artístico podrán registrarse aquí.
La Voz Cantante Interempresas, más allá de una competición artística, es un programa que crea equipo, potencia el talento a través de la música y genera cohesión. Organizado a través de los departamentos de Recursos Humanos y/o de Talento y Cultura de las empresas, brinda la posibilidad de ofrecer a sus empleados una actividad original y divertida para trabajar la motivación, el compañerismo y el desarrollo personal, así como fomentar los valores corporativos de cada una de ellas.
Hasta el 15 de diciembre
En las ediciones anteriores las empresas participantes fueron: Banco Santander, BBVA, EDP, Endesa, EY, Google, Management Solutions y Telefónica. A través de la música, los partícipes trabajaron todo tipo de soft skills, aumentando la autoestima y disfrutando de este desafío diferente y divertido.
Ganador en 2023 del Premio “100 mejores ideas” de Actualidad Económica, “La Voz cantante Interempresas” ofrece dos programas dependiendo del número de empleados que la empresa quiera convocar:
- Programa Piccolo donde cada empresa inscrita tendrá un equipo de ocho personas, clases online con un cantante lírico profesional y la gran final sobre el escenario del auditorio de la Escuela Reina Sofía entre las empresas adheridas a esta modalidad.
- Programa Tutti en el que cada empresa reúne a dos equipos de ocho personas, y además de las clases online, celebran una semifinal interna donde todos los empleados votan a su equipo favorito y los seleccionados actúan en una gala final con el resto de empresas concursantes.
El ganador de cada programa es elegido por votación ponderada entre un jurado profesional y el voto de los empleados de todas las empresas participantes en su categoría correspondiente.
Con este concurso, la Escuela Reina Sofía refrenda uno de sus principales objetivos, el de apoyar a jóvenes talentos en su desarrollo personal y artístico, ya que los beneficios estarán destinados a sustentar la financiación de las becas de los alumnos.
Las empresas inscritas tendrán hasta mediados de enero de 2024 para concretar sus listados definitivos de empleados participantes, y entre los grupos generados se elegirá la canción a trabajar, ya que todos interpretan la misma canción durante las clases de canto que reciben y en las distintas fases del concurso, siendo las elegidas en 2022 «Viva la Vida» de Coldplay y en 2023 “With or without you”, de U2.
Ambos programas, Piccolo y Tutti, celebrarán su gala final en abril de 2024 en el Auditorio Sony de la Escuela Superior de Música Reina Sofía, en un gran evento corporativo para todas las empresas implicadas.
Sobre la Escuela Superior de Música Reina Sofía
La Escuela Superior de Música Reina Sofía, fundada en 1991 por Paloma O’Shea, tiene como misión apoyar a los jóvenes músicos en su desarrollo artístico y personal y acercar la música a la sociedad.
Se inspira en tres valores principales la calidad educativa, tanto los aspectos académicos, artísticos y de gestión; el compromiso social, que se concreta en la inclusividad y el impacto sobre toda la sociedad, especialmente sobre los sectores más vulnerables o distanciados de la música; y la mejora permanente, impulsada por la mentalidad de crecimiento y el espíritu innovador.
Cada año 150 alumnos de más 30 nacionalidades distintas estudian en la Escuela con matrícula gratuita, seleccionados únicamente por su talento. En la Escuela reciben una enseñanza personalizada de los mejores especialistas del mundo y actúan en los más de 300 conciertos públicos organizados cada curso.
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NdeP – Área de Prensa Fundación Albéniz
