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Publicado en TLM
La Fundación Transforma España ha concedido al presidente del Teatro Real, Gregorio Marañón, uno de sus premios Valor Añadido, con los que se reconoce la aportación que las personas mayores de 55 años hacen a la sociedad y se reivindica el talento sénior como fuente de transformación y desarrollo de la sociedad.
La Reina Sofía, el diplomático y exministro de Asuntos Exteriores Marcelino Oreja, la investigadora Margarita del Val, el empresario Marc Puig, la coreógrafa, bailaora y actriz Cristina Hoyos, la presidenta de la Fundación Eutherpe Margarita Morais, y el responsable de la Fundación Aladina Paco Arango, fueron los otros premiados.
Gregorio Marañón recibió el premio Valor Añadido a la Cultura y las Artes -que fue otorgado también a Cristina Hoyos– por su vocación humanista, su compromiso con la Cultura y su trabajo como presidente del Teatro Real, que aspira siempre a la excelencia y que ha dado un grandísimo impulso a la integración de la sociedad civil en el mundo de la cultura y de las artes.
Eduardo Serra, presidente de la Fundación Transforma España, que concede sus premios en colaboración con la Fundación BBVA, subrayó, durante el acto de entrega, que estos reconocimientos tienen como principal objetivo “construir referentes y fomentar que el reconocimiento a una persona y a su obra anime a sus semejantes a seguir añadiendo valor”.
“Confiamos en que los destacados logros de los galardonados en esta segunda edición en sus respectivas áreas motiven a los profesionales sénior a seguir encarando su labor con ganas y entusiasmo«, añadió.
En esta II edición de los premios, la Fundación Transforma subraya la importancia de concienciar a la sociedad de que es posible seguir creciendo profesionalmente después de los 55 años y que esto debe hacerse patente entre todos los agentes implicados: empresas, gobierno y empleados sénior.
Sobre Fundación Transforma España
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Anteriormente conocido como Servicio de Estudios, BBVA Research fue creado en 1932. En la actualidad está dirigido por Jorge Sicilia, Economista Jefe del Grupo BBVA. Su misión: estimular el debate público y fomentar el conocimiento de la sociedad en materias como la Banca, la Economía Digital o la Geoestrategia.
Hoy, BBVA Research es un referente de investigación y de análisis económico en diferentes países de América, Europa y Asia. Elabora informes y previsiones gracias a un equipo de más de 100 analistas, repartidos en 10 países.
Sobre los Premios Valor Añadido
Los premios tienen la misión de reconocer a aquellas personas físicas mayores de 55 años que han contribuido con su trabajo y sus méritos en las áreas educativas, científicas, técnicas, culturales, sociales y empresariales a la puesta en valor del talento sénior en España, especialmente, si su mayor logro ha sido alcanzado en su etapa sénior.
II edición de los Premios Valor Añadido
Fundación Transforma España ha presentado, en colaboración con BBVA, la II edición de los Premios Valor Añadido, que ponen en valor la importancia del talento sénior.
Los galardones tienen la misión de premiar a aquellas personas físicas que han contribuido a subrayar el valor del talento sénior en España con su trabajo y sus méritos en las áreas educativas, científicas, técnicas, culturales, sociales y empresariales.
Los galardones buscan construir referentes y que el reconocimiento a la persona y a su obra anime a sus semejantes a seguir aportando valor a la sociedad, especialmente si su mayor logro ha sido alcanzado en su etapa sénior.
BBVA promueve la diversidad generacional entre su plantilla
La entidad financiera publica una guía interna para concienciar a sus empleados y empleadas acerca del valor de la diversidad generacional.
El objetivo final es combatir los estereotipos, sesgos y actitudes excluyentes que puedan existir respecto a la edad. “En BBVA convivimos hasta cuatro generaciones distintas y nuestro objetivo es visualizar que todas las personas, independientemente de los años que tengan, son capaces y tienen la oportunidad de aportar valor y talento al banco”, afirma Heather Spratt, lideresa del grupo de empleados de BBVA que trabaja por fomentar la diversidad generacional en la entidad.
“Existe la idea de que una persona, a cierta edad, no tiene más que aportar. Hay que romper con esa idea, porque no es verdad”, señala Eduardo Serra, presidente de Fundación Transforma España. Uno de los principales vectores sobre el que trabaja la Fundación es el talento.
“En concreto, llevamos años poniendo en marcha iniciativas en España para su análisis, reconocimiento y puesta en valor. Gracias a la colaboración de BBVA, el año pasado nos aventuramos a reconocer e incentivar esta aportación de valor a la sociedad premiando a personalidades de la talla de José Luis González Vallvé, Diego del Alcázar y Silvela, Antonio Vázquez Romero, Joaquín Soriano Villanueva, Fernando Baquero Mochales y María Moreno Sorrosal. Tras el éxito de la iniciativa, este año estamos muy orgullosos de presentar la segunda edición de los premios”, concluye Serra.
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